周导逆向盈利：做连锁，可以直接复制麦当劳模式！

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对于很多传统门店的老板来说，一条要做连锁，最先想到的就是自己先开一个样板店，然后把一个店开好之后，再去开第二家，第三家，第四家……

当时，周导在《逆向盈利》课程当中分享连锁模式的时候讲到，连锁的核心不是开样板店，连锁的核心是复制！很多人可能还是绕不过样板店这个槛，所以，我们就直接来看看麦当劳是怎么做连锁的！

麦当劳的创始人，就是麦当劳兄弟，但是能把麦当劳开遍全世界的人，却不是他们兄弟两个，而是一个叫克洛克的人！

有一天克洛克看到麦当劳这家汉堡店很火爆，于是就找到麦当劳兄弟谈判，说我想把你的汉堡店做大，开更多连锁店，以后你们两个什么都不用干，我直接给你们20%的股权，好不好？

除此之外呢，我每月还付你20万作为顾问费，同时，我每招一个加盟店，收十万加盟费，我每个加盟店还分你3万！于是麦当劳兄弟直接退休了，克洛克把麦当劳做成“连锁之父”！

这就是连锁的思维，也就是说，我不需要自己去开一个样板店，而是看谁的样板店好，我直接拿过来复制就可以了，这种复制的思维，是深深的刻在他们脑子里面的！

同样的方式，星巴克的连锁模式几乎就是复制的麦当劳，经历也是如出一辙：

一天，一个人路过星巴克，闻到了浓郁的咖啡香，同时场面十分火爆，于是这个人就找到了星巴克的老板，结果一聊，达成一致，又开始把星巴克的模式全美国复制，接着全世界复制！于是这个人成了星巴克的CEO，叫做霍华德舒尔茨！

所以，你可以发现，克洛克不是麦当劳的创始人，但是他创立麦当劳连锁模式！霍华德不是星巴克的创始人，但是他实现了星巴克的连锁化！但是他们做了同样一件事情，那就是把一个好的模式，拿来规模化复制，这才是做连锁的核心！

所以，今天，如果你想做连锁模式，首先摒弃非要自己投资做样板店的思想，可以借鉴一下麦当劳和星巴克的模式，说不定可以直接拿去复制使用！

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